株式会社ナスタ

RECRUITMENT DETAILS 中途採用 募集要項

中途採用 商品企画・デザイン

社会・顧客の今、未来に求めるニーズを掴み、新製品やサービスを企画・提案し、製品ラインナップの拡充を図ります。

世の中の変化、ユーザのインサイト/ニーズ分析を通じて、新商品のアイデアを考案・企画します。商品のコンセプト設計、ターゲット市場の選定、デザインの方向性などを担当します。商品のブランディングやマーケティング戦略を立案し、プロジェクトの進行管理を行います。消費者のトレンドを常に把握し、競合製品との差別化を図ることが求められます。クリエイティブな発想を実際の製品として形にでき、自分のアイデアが市場に受け入れられたときの達成感がある仕事です。
募集中の職種
インダストリアルデザイナー
ディレクター

インダストリアルデザイナー

募集要項

職種 インダストリアルデザイナー
配属先・勤務地 本社（東京都港区南⻘⼭5-1-3 TS AOYAMA 6F）
※表参道駅よりすぐ
仕事内容
    当社は「住むを良くする」をミッションに、暮らしの課題をデザインで解決するリーディングカンパニーです。人々のライフスタイルが大きく変化する今、私たちはソーシャルグッドな視点で物流や防犯など日常生活に関わるさまざまな社会課題に取り組み、世の中に価値あるプロダクトを生み出し続けています。変わりゆく暮らしの中で生まれるニーズにデザインの力で共に向き合い、より良い未来をつくっていく仲間を求めています。

    【具体的な仕事内容】
    ご経験・スキルに応じて、下記業務を段階的にお任せします。
  • 住環境製品（IoT製品含む）のインダストリアルデザイン
  • 市場リサーチ・分析・ニーズ検証
  • デザインコンセプトの立案、検討
  • 試作および量産に向けた開発・生産部門との調整
  • ユーザーテスト向けのプロトタイプ制作
  • ブランド戦略に基づく商品ラインナップの検討
    • ※将来的にはUI/UXデザイン領域への挑戦も可能

    【仕事の魅力】
    多領域・多分野に挑戦できる成長環境
    インダストリアルデザインだけにとどまらず、企画・ブランディング・プロモーション・UI/UXまで幅広く携われます。新規事業・新製品開発にも積極的なため、主力製品にとどまらず新たな分野や領域への挑戦も可能。成長の限界なく、スキルを広げられる環境です。

    経営にデザインが浸透した組織
    グループ会社のCCOには、世界的クリエイティブディレクター・佐藤可士和氏が就任。 経営層がデザインの力を理解しているからこそ、本質的な価値を持つデザインを追求しながら仕事ができます。当社では製品単体のデザインだけでなく、ロゴ、Web、オフィス空間、ユニフォームに至るまで、すべてに一貫した世界観を持たせたブランディングを行っており、第一線で活躍するトップクリエイター 佐藤可士和氏監修のもと、「デザインの本質」と向き合いながら様々なデザインができる環境があります。
スキル・資格
    【必須】
  • インダストリアルデザイン/プロダクトデザインの経験
  • Adobeソフト（Illustrator/Photoshopなど）、3DCADソフト（Rhinocerosなど）の操作経験
  • ※ポートフォリオ提出必須
    • 【歓迎】
  • UIUXデザイン経験（アプリ、IoT製品のパネル、アナログ製品など）
  • ユーザーテストの実施及び分析の経験
  • AdobeXDもしくはfigmaの使用経験

勤務条件

雇用形態 正社員
給与

想定年収：600万円～1200万円

※日給月給制
※給与詳細は経験に応じて決定します。
※各種手当あり（通勤手当・住宅手当・子ども手当など）
※残業手当は残業時間に応じて別途支給
※賞与年2回（実績あり）
勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）
※フレックス制度利用相談可
休暇 完全週休2日制（土日祝）　年間休日123日
※祝日は会社カレンダーにより一部出勤日あり

その他休暇
夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、慣らし保育休暇、慶弔休暇、介護休暇など
研修制度 詳しく見る
福利厚生 詳しく見る

応募方法

選考プロセス 書類選考→１次面接(web)→最終面接(対面)→内定
※最終面接のweb対応相談可
エントリーする

ディレクター

募集要項

職種 ディレクター（進行管理）
配属先・勤務地 本社（東京都港区南⻘⼭5-1-3 TS AOYAMA 6F）
※表参道駅よりすぐ
仕事内容
    新製品のアイデアを「製品化まで導く」プロジェクト推進（ディレクション）を担うポジションです。
    企画・開発・製造・品質管理・営業など社内の幅広い関係部署を巻き込み、0ベースの企画から製品化までのスピードアップを実現する重要な役割を担っていただきます。

    【具体的な業務内容】
    ご経験やスキルに応じ、まずはプロジェクト推進業務をメインに、並行して商品企画にも携わっていただきます。
    製品のアイデア段階から製品化、発売まで一気通貫で関われるポジションです。

    1. プロジェクト推進・ディレクション
  • 企画立案から製品化（量産）までの全体スケジュールの作成・管理
  • 社内折衝: 開発・製造・品質管理・営業など、関係部署全体の進捗把握と展開
  • 課題解決: 工程遅延リスク・要件変更・コスト・品質などの部署横断課題の整理と打ち手構築・折衝
  • プロジェクト推進のためのルール・マニュアルの作成、運用

    • 2. 商品企画
  • チームメンバーと共に、「住むを良く」のミッションに合致する新製品のアイディア出し、コンセプト創出
  • 調査（デスクリサーチ、顧客ヒアリングなど）を通じた仮説検証、分析による、事業性検討、企画具体化
  • 開発や外部と協働での原理試作、プロトタイピングを通した検証、課題抽出の実施

    • 【入社後の流れとキャリアパス】
    中途入社の社員が多く、先輩社員によるOJT研修体制があるため、分からないことはすぐに確認できる環境です。
  • 入社直後：まずはご経験範囲から業務をスタートします。
  • 習熟後：ご経験を活かし、大型企画の進行管理担当として、関係部署全体の課題とりまとめや解決に向けた折衝をリードしていただきます。
スキル・資格
    【必須】
  • 有形商材の商品企画、製品開発、またはプロジェクトマネジメント（進行管理）の実務経験
  • 社内外との折衝・調整業務の経験
  • 基本的なPC操作スキル（Excel・PowerPoint）
    • 【歓迎】
  • 市場調査・顧客ヒアリングを基にした企画業務経験
  • デジタル製品（家電・IoT製品など）の開発・進行管理経験
  • 住宅設備・建材業界での実務経験（業界特有の商流や製品知識をお持ちの方）
  • 製造業におけるQCD（品質・コスト・納期）の基礎知識
  • 新規事業や新チームの立ち上げ経験

勤務条件

雇用形態 正社員
給与 想定年収：450～600万円

※日給月給制
※給与詳細は経験に応じて決定します。
※各種手当あり（通勤手当・住宅手当・子ども手当など）
※残業手当は残業時間に応じて別途支給
※賞与年2回（実績あり）
勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）
※フレックス制度利用相談可
休暇 完全週休2日制（土日祝）　年間休日123日
※祝日は会社カレンダーにより一部出勤日あり

その他休暇
夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、慣らし保育休暇、慶弔休暇、介護休暇など
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応募方法

選考プロセス 書類選考→１次面接(web)→最終面接(対面)→内定
※最終面接のweb対応相談可
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