RECRUITMENT DETAILS 新卒採用 募集要項
新卒採用 2028年卒 経理・財務
募集要項
| 職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 職務内容 |
会社のあらゆる活動――ものをつくる、仕入れる、売る、届ける――は、最終的にすべて「数字」として表れます。経理・財務はその数字を正確に捉え、「なぜこの数字になったのか」を事業活動までさかのぼり、その数字が持つ意味を明らかにする仕事です。経営と現場が次の一手を判断できるよう、会社の状況を数字で見える化し、意思決定を支えます。
入社後は財務・経理の基礎から学び、経験や適性に応じて担当業務の幅を広げていきます。将来的には、経営管理・経営企画・経営戦略など、数字を軸に経営の意思決定に関わる領域での活躍が目指せます。 |
勤務条件
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり（3ヵ月間） |
| 募集対象 |
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| 勤務地 | 行田事業所（埼玉県行田市富士見町1-17） |
| 就業時間 | 8:30～17:30（休憩60分） |
| 給与 |
〇大学・大学院卒 月給 293,000円 給与の詳細 ・本給：221,500円 ・職責手当：5,000円 ・精勤手当：3,500円 ・若手支援手当：63,000円 〇専門学校卒 月給 269,500円 給与の詳細 ・本給198,000円 ・職責手当5,000円 ・精勤手当3,500円 ・若手支援手当63,000円 ※残業手当は、残業時間に応じて別途全額支給します。 ※若手支援手当（住宅手当）は、月額9万円までの家賃の7割を支給。世帯主などの支給条件があります。 ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（2025年度実績：4.6ヵ月分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日：123日 ※会社カレンダーにより祝日は一部出勤日あり その他休暇 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、慣らし保育休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別・慶弔休暇 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | ナスタは、「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指しています。 ライフイベントに応じた支援制度や、将来のライフプランを考える際に幅広い選択肢を持てる制度を整えています。一人ひとりが自分らしく働きながら、長期的に社会で活躍し続けられる環境づくりに取り組んでいます。 充実の福利厚生・各種制度の詳細は、以下をご覧ください。 福利厚生・制度について |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
