RECRUITMENT DETAILS 新卒採用 募集要項
新卒採用 2028年卒 営業
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 職務内容 |
営業職は、代理店や販売店などのお客様に対し、ニーズや市場の動きを捉えながら、最適な製品を提案・販売する仕事です。既存のお客様との関係づくりや新規提案に加え、各地域の販売状況や市場の見通しを踏まえて営業戦略を考えます。商談で得たお客様の声、市場や社会の変化を社内へ共有し、新しい製品の企画や改善につなげる役割も担います。
入社後は、製品知識や営業の基礎、社内外との連携方法を身につけます。経験や適性に応じて業務の幅を広げ、将来的には担当エリアの売上目標に責任を持ち、お客様や市場の声を製品の企画・改善につなげる営業が目指せます。 |
勤務条件
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり（3ヵ月間） |
| 募集対象 |
|
| 応募資格 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 勤務地 | 全国の営業拠点 ※配属エリアは入社後に決定 |
| 就業時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 給与 |
〇大学・大学院卒 月給 293,000円 給与の詳細 ・本給：221,500円 ・職責手当：5,000円 ・精勤手当：3,500円 ・若手支援手当：63,000円 ※残業手当は、残業時間に応じて別途全額支給します。 ※若手支援手当（住宅手当）は、月額9万円までの家賃の7割を支給。世帯主などの支給条件があります。 ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（2025年度実績：4.6ヵ月分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日：123日 ※会社カレンダーにより祝日は一部出勤日あり その他休暇 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、慣らし保育休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別・慶弔休暇 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | ナスタは、「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指しています。 ライフイベントに応じた支援制度や、将来のライフプランを考える際に幅広い選択肢を持てる制度を整えています。一人ひとりが自分らしく働きながら、長期的に社会で活躍し続けられる環境づくりに取り組んでいます。 充実の福利厚生・各種制度の詳細は、以下をご覧ください。 福利厚生・制度について |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
