RECRUITMENT DETAILS 新卒採用 募集要項
新卒採用 2028年卒 商品開発
募集要項
| 職種 | 商品開発 |
|---|---|
| 職務内容 |
商品開発(開発設計)は、ナスタの製品を「企画」から「設計・試作・評価」、そして「量産化・販売」まで、一貫して形にしていく仕事です。開発から製造・販売までを自社で行うメーカーだからこそ、製品の全工程を見渡しながらものづくりに携わり、世の中に新しい価値を生み出していきます。
入社後は、設計の基本、製品・部品・材料の知識、開発の進め方を学びます。経験や適性に応じて担当業務の幅を広げ、将来的には新製品開発の主担当として、新しい商品や事業を生み出し、会社の成長を牽引する役割が目指せます。 |
勤務条件
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり（3ヵ月間） |
| 募集対象 |
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| 勤務地 | 行田事業所（埼玉県行田市富士見町1-17） |
| 就業時間 | 8:30～17:30（休憩60分） |
| 給与 |
〇大学・大学院卒 月給 293,000円 給与の詳細 ・本給：221,500円 ・職責手当：5,000円 ・精勤手当：3,500円 ・若手支援手当：63,000円 〇専門学校卒 月給 269,500円 給与の詳細 ・本給198,000円 ・職責手当5,000円 ・精勤手当3,500円 ・若手支援手当63,000円 ※残業手当は、残業時間に応じて別途全額支給します。 ※若手支援手当（住宅手当）は、月額9万円までの家賃の7割を支給。世帯主などの支給条件があります。 ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（2025年度実績：4.6ヵ月分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日：123日 ※会社カレンダーにより祝日は一部出勤日あり その他休暇 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、慣らし保育休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別・慶弔休暇 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | ナスタは、「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指しています。 ライフイベントに応じた支援制度や、将来のライフプランを考える際に幅広い選択肢を持てる制度を整えています。一人ひとりが自分らしく働きながら、長期的に社会で活躍し続けられる環境づくりに取り組んでいます。 充実の福利厚生・各種制度の詳細は、以下をご覧ください。 福利厚生・制度について |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
