RECRUITMENT DETAILS 新卒採用 募集要項
新卒採用 2028年卒 購買・調達
募集要項
| 職種 | 購買・調達 |
|---|---|
| 職務内容 |
購買・調達は、製品づくりに必要な部品や材料を、必要なときに必要な量だけ、適正な価格でそろえる仕事です。単に発注するだけでなく、「品質を保てるか」「予定どおりに届くか」「コストは適切か」を考え、生産部門や取引先と連携しながらものづくりを支えます。会社の生産を止めず、ものづくりを前に進める役割を担います。
入社後は、製品・部材・製造工程など、ものづくりの基礎から学びます。経験や適性に応じて担当業務の幅を広げ、将来的には海外調達やサプライチェーンマネジメントなど、会社全体の競争力を高める領域での活躍が目指せます。 |
勤務条件
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり（3ヵ月間） |
| 募集対象 |
|
| 勤務地 | 行田事業所（埼玉県行田市富士見町1-17） |
| 就業時間 | 8:30～17:30（休憩60分） |
| 給与 |
〇大学・大学院卒 月給 293,000円 給与の詳細 ・本給：221,500円 ・職責手当：5,000円 ・精勤手当：3,500円 ・若手支援手当：63,000円 〇専門学校卒 月給 269,500円 給与の詳細 ・本給198,000円 ・職責手当5,000円 ・精勤手当3,500円 ・若手支援手当63,000円 ※残業手当は、残業時間に応じて別途全額支給します。 ※若手支援手当（住宅手当）は、月額9万円までの家賃の7割を支給。世帯主などの支給条件があります。 ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（2025年度実績：4.6ヵ月分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日：123日 ※会社カレンダーにより祝日は一部出勤日あり その他休暇 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、慣らし保育休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別・慶弔休暇 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | ナスタは、「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指しています。 ライフイベントに応じた支援制度や、将来のライフプランを考える際に幅広い選択肢を持てる制度を整えています。一人ひとりが自分らしく働きながら、長期的に社会で活躍し続けられる環境づくりに取り組んでいます。 充実の福利厚生・各種制度の詳細は、以下をご覧ください。 福利厚生・制度について |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
